深圳劳动合同律师

正文：
如果是一般的经济类合同,有约定的按约定,没有约定的,可以以实际损失来计算.
如果是劳动合同,则按照工作年限,一年一个月工资的经济被偿金,最长不超过十二个月.不足一年按一年算.


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