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员工合同到期公司不续签要赔偿吗?技术合同的主要内容有哪些内容
2023年3月8日  深圳劳动合同律师

  双军律师,深圳劳动合同律师,现执业于广东鹏港律师事务所,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念,受人之托、忠人之事,最大限度地维护当事人的利益。双军律师从事法律工作多年来,恪尽职守,为当事人提供快捷、优质、高效的法律服务,取得了良好的社会效果,为法制建设尽了绵薄之力;在办案中不畏权贵、据理力争、维权护法,受到当事人和法院的高度认可和评价。

员工合同到期公司不续签要赔偿吗?

一、员工合同到期公司不续签要赔偿吗

员工合同到期公司不续签不需要赔偿,员工合同到期公司不续签,需要进行经济补偿。

用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。满一年补一个月工资,根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算,以拿到手的工资为准。

二、不续签的具体法律规定是什么

1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。

2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。

值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。

实践操作中一直有两种观点,一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为满一年补一个月工资。

赞同第二种观点,理由如下,员工在单位工作的时间应该分为两个部分计算,之前的应该适用原《劳动法》,而原来的劳动法规定,合同自然期满的,无需进行经济补偿;第二部分是之后的,根据《劳动合同法》规定,需要进行经济补偿。既然《劳动合同法》无溯及力,则其对之前的期限无法律效力。因此,第二种观点是正确的,事实证明,我所代理的一些劳动案件,也是根据第二种观点进行裁判的。

满一年补一个月工资,根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算,以拿到手的工资为准。

在当代的社会,用人单位和劳动者之间所签订的劳动合同,如果期限已经届满,劳动者所在的用人单位维持或者是提高原来的劳动条件,仍然不续签的情况之下,是没有经济补偿金发放的,这也是根据法律《劳动合同法》以及《劳动法》所确定的。

技术合同的主要内容有哪些内容

一、技术合同的主要内容有哪些内容

技术合同一般包括标的的内容、范围和要求;履行的计划、进度、期限、地点、地域和方式;技术情报和资料的保密;风险的承担;技术成果的归属和收益的分成办法;验收标准和方法;价款、报酬或者使用费及其支付方式;违约金或者损失赔偿的计算方法;解决争议的方法;和相关的名词和术语的解释这些内容。

具体相关内容如下:

1、项目名称:是指种类技术合同涉及的技术合同标的项目的全称

2、标的内容、范围和要求:此为技术合同的中心条款,是当事人双方权利和义务的主要依据

3、履行的计划、期限、进度、地点和方式:它表明当事人履行技术合同意思表示的科学性和真实性;合同履行的期限包括合同签订日期、完成日期和合同有效期限;合同履行地点指合同当事人约定在哪一方面履行及履行的具体地点和场所;合同履行方式指当事人以什么样的手段完成、实现技术合同标的所要求的技术指标和经济指标

4、技术情报与资料的保密:对有关技术情报和资料的公开性、限制性要求,实际工作当事人在订立合同前可以就交换技术情报和资料达成书面保密协议。即使订立合同达不成协议时也不影响保密协议的效力;另外,技术合同终止后,当事人可以约定一方或各方在一定期限,一定地域内对有关情报和资料负有保密义务

5、风险和承担:其用来解决技术合同在履行在出现无法预见、无法防止、无法克服的客观原因导致部分或全部失败时,如何承担风险的问题。这项条款在技术开发合同中尤为重要

6、技术成果的归属和分享:由于其涉及双方技术权益与经济利益,因此合同中因应载明关于技术成果的权利归属、如何使用和转让以及产生利益如何分配

7、验收标准和方式:指完成合同规定任务所应达到的技术、经济指标及其鉴定方式;此为合同验收的依据

8、价款、报酬或者使用费及其支付方式:技术合同标的价款或报酬没有统一的现成标准,只能由双方综合市场需要、成本大小、经济利益、同类技术状况、风险大小等自由约定;支付方式可采用一次总算一次总付或一次总算分期支付,亦可采用提成支付或提成支付附加预付入门费的方式

9、违约金或损害赔偿的计算方法:指当事人违约后,一方承但违约而赔偿受损失一方的计算标准、方法和数额,

10、与履行合同有关的技术背景资料、可行性论证和技术评价报告、项目任务书和计划书、技术标准、技术规范、原始设计和工艺文件,以及其他技术文档,按照当事人的约定可以作为合同的组成部分。

11、技术合同涉及专利的,应当注明发明创造的名称、专利申请人和专利权人、申请日期、申请号、专利号以及专利权的有效期限。

二、技术合同的无效事由

限制当事人一方在合同标的技术基础上进行新的研究开发或者限制其使用所改进的技术,或者双方交换改进技术的条件不对等,包括要求一方将其自行改进的技术无偿提供给对方、非互惠性转让给对方、无偿独占或者共享该改进技术的知识产权。

限制当事人一方从其他来源获得与技术提供方类似的技术或者与其竞争的技术。

阻碍当事人一方根据市场需求,按照合理方式充分实施合同标的技术,包括明显不合理地限制技术接受方实施合同标的技术生产产品或者提供服务的数量、品种、价格、销售渠道和出口市场。

要求技术接受方接受并非实施技术必不可少的附带条件,包括购买非必需的技术、原材料、产品、设备、服务以及接收非必需的人员等。

不合理地限制技术接受方购买原材料、零部件、产品或者设备等的渠道或者来源。

禁止技术接受方对合同标的技术知识产权的有效性提出异议或者对提出异议附加条件。

这就是关于技术合同的主要内容的一些知识,当然技术合同的相关内容呢还是要根据合同的实际情况来拟定的,特别是有些事项是会有所不同,所以双方应该严谨的对待这份技术合同,签订后更要严格落实里面的内容。


来源: 深圳劳动合同律师  Tags: 员工合同到期公司不续签要赔偿吗,技术合同的主要内容有哪些内容


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